Markt- en concurrentieonderzoek › Kennisbank › Kwalitatief en kwantitatief onderzoek › kwalitatieve onderzoeksmethode
Markt- en concurrentieonderzoek

Welke kwalitatieve onderzoeksmethode past bij u?

Een kwalitatieve onderzoeksmethode zoekt naar betekenis: waarom doet iemand iets? Wij helpen u kiezen tussen interviews, groepsgesprekken, observatie en reviewanalyse, passend bij uw vraag en bedrijf. En we blijven tot uw team de uitkomsten gebruikt.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt eerst een mini-scan: drie concurrenten naast elkaar, plus één kans die zij laten liggen. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

De methode is zelden het probleem. De vraag erachter wel.

We willen iets kwalitatiefs.

Waarvoor eigenlijk?

Een focusgroep leek leuk.

Maar niet voor onze doelgroep.

Het kostte veel tijd.

En leverde weinig op.

Zo pakken we het aan

Kiezen op basis van doel en doelgroep.

DoelWat u wilt begrijpen.
MethodeInterview, groep, observatie of reviews.
AnalyseSystematisch thema's zoeken.

Wat u krijgt

Een methode die past bij uw vraag.

MethodekeuzeMet uitleg waarom.
UitvoeringDoor ons of met u.
AnalysePatronen en uitzonderingen.
AdviesWat u met de uitkomsten doet.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen standaardrapport. We beginnen bij uw vraag en blijven tot uw team ermee werkt.

Onderzoek

We brengen uw doelgroep, regio en concurrenten in kaart, en lezen wat klanten online zeggen.

Keuzes

We vertalen de uitkomsten naar concrete keuzes en zetten de concurrentiemonitor op.

Uw team voert uit

We bespreken alles met uw team en helpen de eerste keuzes in de praktijk te brengen.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: u weet waarom klanten kiezen, uw team werkt met de keuzes en de monitor draait. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Onderzoek dat niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over kwalitatief en kwantitatief onderzoek

De enquête als onderzoeksmethode: wanneer kiest u hem?Wanneer kiest u een enquête als onderzoeksmethode? We helpen de juiste methode kiezen en uitvoeren. Met voorproefje: drie concurrenten en één kans.Het interview als onderzoeksmethode in de praktijkHet interview als onderzoeksmethode uitgelegd voor bedrijven. Met voorproefje: drie concurrenten naast elkaar en één kans die zij laten liggen.Kwalitatieve interviews die u écht iets lerenKwalitatieve interviews met klanten laten afnemen en analyseren. Met voorproefje: drie concurrenten naast elkaar en één kans die zij laten liggen.De enquête als onderzoeksmethode: wanneer is die de moeite waard?De enquête als onderzoeksmethode, goed opgezet en uitgelegd. Met voorproefje.Het interview als onderzoeksmethode voor uw bedrijfHet interview als onderzoeksmethode voor mkb-bedrijven. Met voorproefje.Verschillende onderzoeksmethodes en wanneer u welke kiestVerschillende onderzoeksmethodes uitgelegd, met hulp bij de keuze. Voor het mkb. Met voorproefje: drie concurrenten naast elkaar en één kans.Kiezen uit kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethodenKwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden op een rij en welke past bij u. Met voorproefje: drie concurrenten naast elkaar en één kans.Kwalitatief onderzoek als methode: de reden achter de keuzeKwalitatief onderzoek voor mkb-bedrijven: motieven van klanten. Met voorproefje.

Alles over kwalitatief en kwantitatief onderzoek → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Welke methode kies ik voor een beginnend bedrijf?

Individuele interviews zijn meestal het meest bruikbaar: weinig voorbereiding, veel inzicht.

Wat is het verschil met observatie?

Bij observatie kijkt u wat mensen doen. Bij interviews vraagt u wat ze denken. Soms zijn beide nodig.

Hoe zorgt u voor betrouwbaarheid?

Door systematisch te werken, bronnen te vermelden en meerdere mensen te spreken.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal concurrenten en regio's, hoe diep we de doelgroep onderzoeken en of u de concurrentiemonitor wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie welke kans uw concurrent laat liggen.

Geef uw website en regio. Wij maken een mini-scan: drie concurrenten naast elkaar, plus één kans die zij laten liggen.

  1. Uw voorproefjeDrie concurrenten naast elkaar, plus één kans die zij laten liggen.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien wat uw concurrenten anders doen.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Markt- en concurrentieonderzoek → · Kennisbank